LATEST UPDATES
Welcome to PRTU TELANGANA JS Bhupalpally Unit... New DA 33.67% Benefit Calculator is live... Foundational Learning Study *FLS*...

 *REVISED GUIDELINES FOR IMPLEMENTATION OF NEHS - తెలుగు అనువాదంNew Employees Health Scheme - కొత్త ఉద్యోగుల ఆరోగ్య పథకం అమలుకు సవరించిన మార్గదర్శకాలు

📍PART – I: లబ్ధిదారుల కవరేజ్ / Beneficiary Coverage

1.1 పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు:ఈ పథకం కిందకు వచ్చేవారు:

  • అన్ని రెగ్యులర్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు

  • స్థానిక సంస్థల ప్రొవిన్షియలైజ్డ్ ఉద్యోగులు

  • మోడల్ స్కూల్స్, గురుకుల్/రెసిడెన్షియల్ సంస్థల ఉద్యోగులు

  • ప్రభుత్వ ఎయిడెడ్ విద్యా సంస్థల ఉద్యోగులు

  • అగ్రికల్చర్ మార్కెట్ కమిటీలు/మార్కెట్ యార్డుల ఉద్యోగులు

  • తెలంగాణ ప్రభుత్వం పరిధిలోని స్టేట్ యూనివర్సిటీల ఉద్యోగులు

  • ప్రభుత్వ/ప్రభుత్వ సహాయ లైబ్రరీల ఉద్యోగులు

1.2 రిటైర్డ్ ఉద్యోగులు:

  • అన్ని సర్వీస్ పెన్షనర్లు

  • ఫ్యామిలీ పెన్షనర్లు

  • రీ-ఎంప్లాయ్డ్ సర్వీస్ పెన్షనర్లు

1.3 అర్హులైన కుటుంబ సభ్యులు:

  • ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు - దత్తత లేదా సొంత, రెండూ కాదు

  • పురుష ఉద్యోగి అయితే ఒక చట్టబద్ధమైన భార్య, స్త్రీ అయితే భర్త

  • పూర్తిగా ఆధారపడిన పిల్లలు - సొంత, సవతి, దత్తత పిల్లలు

  • కుమార్తె: అవివాహిత/వితంతువు/విడాకులు తీసుకున్న/వదిలేసిన, ఆధారపడితే

  • కుమారుడు: 25 సంవత్సరాల వరకు నిరుద్యోగి అయితే

1.4 మినహాయింపులు:CGHS, ESIS, రైల్వేస్, RTC కింద ఉన్నవారు, క్యాజువల్/డైలీ పెయిడ్ వర్కర్లు, ఆల్ ఇండియా సర్వీస్ అధికారులు కవర్ కారు

📌PART – II: నమోదు మరియు ఎలక్ట్రానిక్ హెల్త్ కార్డులు

  • డిజిటల్ నమోదు: IFMIS మరియు ఇతర ప్రభుత్వ డేటాబేస్‌లతో అనుసంధానం ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో జరుగుతుంది

  • ఎలక్ట్రానిక్ హెల్త్ కార్డ్: మొబైల్ యాప్ మరియు వెబ్ పోర్టల్ ద్వారా QR కోడ్‌తో ఇవ్వబడుతుంది. అన్ని ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రులు దీన్ని అంగీకరించాలి

🔖PART – III: ప్రయోజనాలు మరియు చికిత్స

3.1 CGHS ఫ్రేమ్‌వర్క్: 2,594 వైద్య మరియు శస్త్రచికిత్సా విధానాలు CGHS రేట్ల ప్రకారం అమలు

3.2 ఆర్థిక కవరేజ్:

  • ప్యాకేజీలో లేని చికిత్సలకు: ఎపిసోడ్‌కు ₹5.00 లక్షల వరకు క్యాష్‌లెస్ చికిత్స

  • పాత EHS లో ఇది ₹2.00 లక్షలు మాత్రమే. ఇప్పుడు పెంచారు

  • ₹5 లక్షలు దాటితే EHCT బోర్డ్ అనుమతి కావాలి

3.4 వెల్నెస్ సెంటర్ల ద్వారా OPD చికిత్స:

  • సాధారణ జబ్బులు, దీర్ఘకాలిక వ్యాధులకు వెల్నెస్ సెంటర్లలో సేవలు

  • 40 సంవత్సరాలు పైబడిన ప్రతి లబ్ధిదారుడికి ఏటా 1 ఉచిత మాస్టర్ హెల్త్ చెక్-అప్

3.5 OPD మరియు పరీక్షల రాయితీ:ఎలక్ట్రానిక్ హెల్త్ కార్డ్ చూపిస్తే ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రుల్లో OPD మరియు పరీక్షలపై 50% రాయితీ

3.6 ఎంపానెల్డ్ ఆసుపత్రి అందుబాటులో లేకపోతే:

  • నాన్-ఎమర్జెన్సీ: ₹50,000 వరకు రీయింబర్స్‌మెంట్

  • ఎమర్జెన్సీ: ₹1,00,000 వరకు రీయింబర్స్‌మెంట్

🍃PART – V: ఆసుపత్రుల ఎంపానెల్‌మెంట్

  • పాత EHS 435 ఆసుపత్రులు + మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ 508 ఆసుపత్రులు = మొత్తం 943 ఆసుపత్రులు NEHS నెట్‌వర్క్‌లోకి

  • విజయవాడ, కర్నూలు వంటి రాష్ట్రం వెలుపల ఆసుపత్రులు కూడా ఎంపానెల్ చేయవచ్చు

🔶PART – VII: ఫైనాన్సింగ్ మరియు కంట్రిబ్యూషన్

7.1 కంట్రిబ్యూషన్ స్ట్రక్చర్:ఈ పథకం 2 రకాలుగా నడుస్తుంది:

  1. లబ్ధిదారుల నెలవారీ కంట్రిబ్యూషన్

  2. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం సమానంగా మ్యాచింగ్ కంట్రిబ్యూషన్

7.2 పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు:బేసిక్ పే లో 1.5% నెలవారీగా DDO జీతం నుండి కట్ చేస్తారు

7.8 ప్రభుత్వ మ్యాచింగ్ కంట్రిబ్యూషన్:ఉద్యోగులు కట్టే 1.5% కు సమానంగా ప్రతి నెల 15వ తేదీలోగా ప్రభుత్వం కూడా EHCT ట్రస్ట్ ఫండ్‌కు బదిలీ చేస్తుంది

✳️ఇతర ముఖ్యమైన అంశాలు

  1. ప్యాకేజీ వ్యవధి: అడ్మిషన్ నుండి డిశ్చార్జ్ తర్వాత 10 రోజుల వరకు. అందులో మందులు, పరీక్షలు, డైట్, ఫాలో-అప్ అన్నీ ఉంటాయి

  2. ఆయుష్ చికిత్సలు: ఆయుర్వేదం మరియు ఇతర గుర్తింపు పొందిన ఇండియన్ సిస్టమ్స్ ఆఫ్ మెడిసిన్ కూడా కవర్

  3. అమలు తేదీ: ఎలక్ట్రానిక్ NEHS హెల్త్ కార్డ్ సిస్టమ్ 17.07.2026 నాటికి ప్రారంభించాలని ప్రభుత్వం ప్రయత్నిస్తుంది

  4. ఫిర్యాదుల పరిష్కారం: 4 స్థాయిలు. 15 పనిదినాల్లో పరిష్కారం. హెల్ప్‌లైన్ కూడా ఉంటుంది

Comments